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中兴战略性换血何士友将布局新战略

发布时间:2020-02-19 07:57:12 阅读: 来源:香水座厂家

12月31日下午,中兴通讯突然公布其战略调整决策,调整一大亮点就是中兴战略性“换血”,让一批“少壮派”高管获任关键职位,其中39岁曾学忠高级副总裁接任终端业务掌门,此外,终端业务和政企网业务分别成立事业部,与原有运营商业务一起构成中兴未来的三大业务支柱。中兴内部消息称,何士友卸任中兴手机主帅,将为中兴担纲布局新战略。

三大业务战略变革

据了解,此次调整由董事长侯为贵亲自部署,董事会和经委会所有管理层共同决定,主旨是帮助公司战略转型,为此进行组织变革、人力变革。

架构调整具体包括:成立终端事业部,独立运营、并将政企网提升为公司二级经营单位。人事调整方面,曾学忠高级副总裁全面负责终端业务的运营,接替执行副总裁何士友,何士友继续担任公司执行董事;庞胜清高级副总裁全面负责政企网业务的运营,接替中兴通讯政企网总经理徐明;赵先明高级副总裁任公司CTO,接替原执行副总裁兼CTO谢大雄。

手机业务迎来利好

终端业务开始独立运作,无疑是此次调整中的一大亮点,独立之后,中兴手机业务有望得到更多资源投入。从目前中兴整体收入来看,占据大头的依然还是运营商业务。但随着近几年智能手机的高速发展,终端业务的成绩也是水涨船高。根据中兴通讯2012年财报,终端产品营收258.4亿元,占比公司总收入30.7%。IDC报告显示,2012年中兴手机占据全球市场份额的3.8%,位居全球第四。

中兴通讯任命70后的曾学忠高级副总裁负责终端整体业务,中兴内部员工称其为“曾10亿”,之前曾负责中国市场营销,业绩突出,具备互联网思维,同时,在架构上强化终端产品纵向运作和贯通,在中国、美国和其他大国市场共配备三位高级副总裁,以更高效、快速地应对市场变化。

激活创业精神

从新提拔的这批干部的年龄上看,“少壮派”将在未来担负起中兴通讯的重任。中兴通讯新一任高级管理人员名单中,18名高管中有12名年龄介于40-49岁之间,而介于30-39岁者有4名

中兴通讯CEO史立荣说:“必须适时、果断地进行战略变革、组织变革、文化变革。公司的管理层、机制和文化要变得更加年轻,公司需要重新唤起创业激情,把自己的未来抓在自己的手中。”

对于业内猜测的中兴通讯高管中的实力派、原中兴手机业务掌门何士友的安排,中兴方面表示,何士友继续担任公司执行董事,据中兴内部知情人士透露,何士友卸任中兴手机主帅之后,将接受布局中兴新战略的任务。

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